基本介紹：

ESG 管理體系是順應全球可持續(xù)發(fā)展浪潮，參照國際 ESG（環(huán)境、社會、治理）披露標準和管理框架、結(jié)合企業(yè)運營實際開展的綜合性管理體系認證。該體系適用于各類企業(yè)，涵蓋環(huán)境管理、社會責任履行、公司治理等多個維度，通過制定明確的 ESG 管理目標、流程和評價標準，由第三方機構(gòu)對企業(yè)在環(huán)境影響控制、員工權(quán)益保護、商業(yè)道德遵守、公司治理結(jié)構(gòu)完善等方面的表現(xiàn)進行全面認證，推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)同發(fā)展。

實施意義：

1. 以高標準的 ESG 管理要求引導企業(yè)完善內(nèi)部管理機制，提升在環(huán)境、社會和治理方面的綜合績效，達到 “國內(nèi)標桿、國際接軌” 的水平，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力；2. 提升企業(yè)在資本市場和社會公眾中的品牌形象，增強投資者、消費者等利益相關(guān)方的信任度，提高企業(yè)的市場競爭力和抗風險能力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；3. 獲得認證的企業(yè)在融資、政府項目合作等方面具有優(yōu)勢，能享受相關(guān)的政策扶持和獎勵，為企業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)造有利條件。