簡介：

能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā) , 遵循系統(tǒng)管理原理 , 通過實施一套完整的標準、規(guī)范 , 在組織內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化 , 通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。旨在通過系統(tǒng)的能源管理，降低能源成本、減少溫室氣體排放及其他相關(guān)環(huán)境影響。

益處：

1、節(jié)能降本：優(yōu)化能源使用各環(huán)節(jié)，識別浪費點并改進，建立計量監(jiān)測機制，能源消耗通常可降低 5%-15%，減少采購成本。2、提升管理：以 PDCA 循環(huán)構(gòu)建系統(tǒng)化管理框架，明確職責，建立目標責任制；通過培訓增強全員節(jié)能意識，形成主動節(jié)能文化。3、增強競爭力：契合 “雙碳” 背景下客戶與市場需求，展現(xiàn)企業(yè)執(zhí)行力，獲客戶信任；樹立綠色品牌形象，可能成為招投標加分項。4、順應(yīng)政策：符合國家對重點用能單位的要求，可享受部分地區(qū)政策扶持、稅收優(yōu)惠等；助力企業(yè)應(yīng)對碳排放權(quán)交易市場發(fā)展，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。5、促進發(fā)展：推動企業(yè)探索應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝等，提升數(shù)字化、智能化水平；契合可持續(xù)發(fā)展目標，降低環(huán)境影響，創(chuàng)造有利發(fā)展環(huán)境。6、其他：可獲地方政府資金補貼或稅收減免；降低對能源價格波動的敏感度；與其他管理體系兼容，提升整體管理效率。