近日，北京大陸航星質(zhì)量認(rèn)證中心股份有限公司（HXQC）鄭州分公司組織開展了管理體系審核員專項(xiàng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)圍繞新版 ISO 標(biāo)準(zhǔn)變化、關(guān)鍵環(huán)境議題、管理升級(jí)路徑等核心主題展開深度解析，旨在鍛造一支適配質(zhì)量 4.0 時(shí)代要求的高素質(zhì)審核隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供專業(yè)認(rèn)證支撐。

培訓(xùn)開篇授課老師即聚焦國際標(biāo)準(zhǔn)最新動(dòng)態(tài)，對 ISO 9001:2026 DIS 與 ISO 14001:2026 DIS 的核心變化進(jìn)行系統(tǒng)拆解。在 ISO 14001:2026 DIS 方面，授課老師結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)修訂背景指出，新版標(biāo)準(zhǔn)緊扣全球氣候變化加速、資源短缺加劇及利益相關(guān)方期望提升三大挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了從 "流程合規(guī)" 到 "戰(zhàn)略整合" 的根本性轉(zhuǎn)變。相較于 2015 版，新版在七大領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)：新增條款 4.1 要求評估氣候變化、生物多樣性及資源可用性對運(yùn)營的影響；條款 6.1.2 明確基于生命周期視角界定 EMS 范圍；條款 5.1 強(qiáng)化最高管理者個(gè)人參與責(zé)任，即使授權(quán)仍需承擔(dān)最終責(zé)任；新增條款 6.3 建立系統(tǒng)化變更管理要求；條款 8.1 將管控范圍從 "外包過程" 擴(kuò)展至 "外部提供的流程 / 產(chǎn)品 / 服務(wù)"，強(qiáng)化供應(yīng)鏈環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控。據(jù)介紹，該標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì) 2026 年 3 月正式發(fā)布，過渡期或?yàn)?18-24 個(gè)月，企業(yè)需提前布局應(yīng)對。

圍繞ISO 9001:2026 DIS，培訓(xùn)重點(diǎn)解析了 "質(zhì)量文化和道德行為" 的新增要求與實(shí)施路徑。授課老師強(qiáng)調(diào)，新版標(biāo)準(zhǔn)將質(zhì)量文化從理念層面推向?qū)嵅賹用?，要求組織建立覆蓋決策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程的道德行為準(zhǔn)則，通過培訓(xùn)、考核與激勵(lì)機(jī)制確保全員認(rèn)同與踐行。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理與環(huán)境因素的協(xié)同，將氣候變化相關(guān)數(shù)據(jù)納入 "理解組織及其環(huán)境" 的核心輸入要素。

結(jié)合新版標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)設(shè)置專項(xiàng)模塊深入解析氣候變化與生物多樣性兩大核心議題。在氣候變化議題方面，授課老師系統(tǒng)闡釋了其科學(xué)內(nèi)涵與管理體系關(guān)聯(lián)邏輯。氣候變化需通過 30 年以上長期觀測數(shù)據(jù)驗(yàn)證，表現(xiàn)為溫度、降水等均值與變率的顯著改變，其人為驅(qū)動(dòng)因素包括溫室氣體排放、城市化等，已導(dǎo)致全球 71% 的氣象災(zāi)害與氣候變暖直接相關(guān)。針對 QMS 中 "氣候變化" 如何審核的關(guān)鍵問題，培訓(xùn)明確了三步審核路徑：首先通過 SWOT 分析、PESTLE 模型等工具識(shí)別物理風(fēng)險(xiǎn)與轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)；其次依據(jù) GB/T 24091-2024 標(biāo)準(zhǔn)評估組織脆弱性與影響程度；最終核查應(yīng)對措施的有效性，包括氣候適應(yīng)性生產(chǎn)工藝引入、碳中和路線制定等。

關(guān)于生物多樣性議題，培訓(xùn)結(jié)合 ISO 14001:2026 DIS 要求，指出審核需重點(diǎn)關(guān)注三大維度：組織運(yùn)營對生物多樣性的直接影響、間接影響及相關(guān)方需求響應(yīng)。同時(shí)授課老師強(qiáng)調(diào)，生物多樣性保護(hù)已成為供應(yīng)鏈管控的重要內(nèi)容，審核需延伸至外部供方的相關(guān)實(shí)踐評估。

針對最高管理層審核這一核心環(huán)節(jié)，培訓(xùn)指出明確審核重點(diǎn)應(yīng)從 "形式合規(guī)" 轉(zhuǎn)向 "實(shí)質(zhì)參與"。要求審核員重點(diǎn)核查三項(xiàng)內(nèi)容：最高管理者是否將氣候變化應(yīng)對、生物多樣性保護(hù)納入組織戰(zhàn)略與質(zhì)量目標(biāo)；是否直接參與環(huán)境管理體系策劃與評審，而非僅作授權(quán)；是否建立資源保障機(jī)制，如增設(shè)氣候適應(yīng)預(yù)算、配備專業(yè)技術(shù)人員。

在質(zhì)量管理時(shí)代演變模塊，授課老師梳理了從 "質(zhì)量控制" 到 "質(zhì)量保證"，再到 "全面質(zhì)量管理" 的發(fā)展脈絡(luò)，指出當(dāng)前質(zhì)量管理已進(jìn)入 4.0 時(shí)代。質(zhì)量 4.0 以數(shù)字化、智能化為核心特征，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)能源消耗與排放數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集，借助大數(shù)據(jù)分析預(yù)測環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，利用區(qū)塊鏈技術(shù)保障全生命周期數(shù)據(jù)可信度。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，審核員需掌握數(shù)字化審核工具，具備評估智能管理系統(tǒng)有效性的專業(yè)能力。

此外，培訓(xùn)結(jié)合國家最新政策導(dǎo)向，解讀了國家認(rèn)監(jiān)委 2025 年第 16 號(hào)公告發(fā)布的新版《質(zhì)量管理體系認(rèn)證規(guī)則》。新規(guī)明確 "審核員每年管理體系審核不能超過 180 天"，禁止通過第三方支付認(rèn)證費(fèi)用，同時(shí)強(qiáng)化認(rèn)證機(jī)構(gòu)主體責(zé)任。據(jù)悉，環(huán)境、安全等領(lǐng)域全新認(rèn)證規(guī)則也將在年底前逐步發(fā)布，標(biāo)志著我國質(zhì)量認(rèn)證進(jìn)入規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展新階段。

基于標(biāo)準(zhǔn)變化與政策要求，培訓(xùn)提出審核工作三大優(yōu)化策略：一是建立 "標(biāo)準(zhǔn) + 政策 + 技術(shù)" 三維知識(shí)體系，定期更新 ISO 標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)與 GB/T 系列國家標(biāo)準(zhǔn)要求，熟練運(yùn)用碳足跡追蹤、生命周期評估等工具；二是構(gòu)建差異化審核框架，針對高環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)重點(diǎn)核查氣候韌性建設(shè)與生物多樣性保護(hù)措施，對數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量 4.0 技術(shù)應(yīng)用評估；三是強(qiáng)化供應(yīng)鏈審核深度，按 "環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) + 業(yè)務(wù)影響" 對供應(yīng)商分類，實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)與年度自查相結(jié)合的管控模式。

本次培訓(xùn)通過理論講解、案例分析、分組研討等多元化形式，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)解讀與實(shí)操應(yīng)用的深度融合。參訓(xùn)審核員紛紛表示，通過培訓(xùn)明晰了新版標(biāo)準(zhǔn)的核心要求與審核邏輯，掌握了氣候變化等議題的審核方法，對質(zhì)量 4.0 時(shí)代的審核轉(zhuǎn)型有了更清晰的認(rèn)知。

HXQC鄭州分公司負(fù)責(zé)人王霆表示，后續(xù)將建立 "培訓(xùn)—考核—實(shí)踐—反饋" 的閉環(huán)提升機(jī)制，定期開展標(biāo)準(zhǔn)更新專項(xiàng)培訓(xùn)與審核案例交流會(huì)，持續(xù)提供有公信力的認(rèn)證等高技術(shù)服務(wù)，為客戶和相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)審核能力與高質(zhì)量認(rèn)證需求同頻共振，為質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)專業(yè)力量！