人們在聊到體系認(rèn)證時，經(jīng)常會說到“三體系”這個簡稱。三體系指哪三個，之間有什么差異，在認(rèn)證審核時側(cè)重點是什么？一起來讀讀此文，讀完你就明白了。

三體系，即質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系。

一、三體系的概念

三體系是以國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（包含國標(biāo)、行標(biāo)和企標(biāo)）為依據(jù)，通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。

二、三體系的形成

每一種體系如同一個指揮棒，先有了指揮的思想才有指揮的標(biāo)準(zhǔn)，思想即理念，而每一個相關(guān)的法規(guī)和要求等就是標(biāo)準(zhǔn)，將它具體踐行于實際工作中所形成的每一個制度和流程并以標(biāo)準(zhǔn)性文件的形式呈現(xiàn)，便形成了體系。

體系是一種宏觀的管理理念，需要日常工作中從培訓(xùn)、宣導(dǎo)、運行、監(jiān)督和改進(jìn)等環(huán)節(jié)循環(huán)往復(fù)的微觀管控以保證其的合理性和有效性，而三體系的認(rèn)證審核其實是政府部門聘用相關(guān)的資質(zhì)機(jī)構(gòu)以第三方的角度對企業(yè)體系運行情況的一種定期的外部監(jiān)控和指導(dǎo)。

三、三體系的組成

三體系作為一種管理理念落實到實際工作中包含體系文件和體系現(xiàn)場運行情況兩部分內(nèi)容。

體系文件一般包含相關(guān)法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊、程序文件、管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書等及相關(guān)培訓(xùn)記錄、文件的受控、更改審批、借閱和發(fā)放登記，以及各運行環(huán)節(jié)的相關(guān)作業(yè)表格、表單、合同、協(xié)議、檢測報告、證書等。